Transparência, comunicação, gestão eficiente, clima e organização no ambiente de trabalho. Essas são algumas características que definem a certificação Great Place to Work (GPTW) que avalia empresas sob a perspectiva dos colaboradores que trabalham nela. 

Para responder a pesquisa, cada colaborador recebe um questionário para ser respondido de maneira anônima, avaliando pontos importantes de cultura e clima. Giovanna Novakovich, Coordenadora de Gente e Gestão de Pessoas, avalia que a conquista do selo GPTW é a consequência de um trabalho árduo e alinhamento realizado durante todo o ano. “A GPTW é um termômetro importante para que possamos entender a satisfação e as percepções do nosso colaborador para com a empresa no geral. A partir dos insights compartilhados lá, tiramos ações de melhoria que serão propostas durante todo o ano”, afirma. 

A pesquisa foi disponibilizada para todos os colaboradores com mais de 3 meses de casa. O questionário incluiu perguntas sobre estrutura física da empresa, gestores, planos de desenvolvimento, cultura e clima do ambiente. “O selo GPTW para nós é um importante reconhecimento de que estamos cuidando do nosso colaborador, buscando que ele se desenvolva e possa crescer cada vez mais com a gente. A conquista da certificação pelo quarto ano consecutivo mostra que o nosso time de gestores e gestão de pessoas está alinhado e buscando melhorias constantes”, diz Giovanna.

Essa é mais uma conquista para 2024 depois de tantas outras. Só estamos no primeiro semestre e já conquistamos dois prêmios internacionais de design: o IF Design Awards e o A’Design Awards, um nacional: o Saint Gobain, que valida a qualidade técnica e a sustentabilidade e eficiência dos nossos empreendimentos e, agora, temos a certificação GPTW. Um ano que, sem dúvida, ficará marcado na história do Lado B.